Eu trabalhei na área financeira de grandes empresas por mais de 20 anos. Atuei em multinacionais como a antiga Schering (atual Bayer), Novartis, CVC, Ferrero, Baxter. Já passei por diversos treinamentos de liderança, mas nenhum que me fizesse de fato pensar no lado humano da liderança.  

Após realizar o caminho francês de Santiago de Compostela, decidi colocar em prática tudo o que aprendi. Todo aquele conhecimento não poderia ficar apenas comigo. Foi assim que desenvolvi uma nova metodologia, uma nova abordagem, que eu pudesse alcançar o máximo de pessoas possível. Ser um líder 4.1, não é um diferencial, é quase um dever das lideranças de hoje, afinal as pessoas, ou as lideranças precisam estar à frente das mudanças e da inovação no Mundo 4.0. Precisamos de líderes visionários, que saibam escutar, desenvolver pessoas e motivá-las ao sucesso pessoal e profissional.  

O que você vai encontrar aqui são anos de experiência resumidos na prática, do que dá certo e o que não dá, e a como aplicar no seu dia a dia. Cada ser humano é único, com sonhos, pensamentos, opiniões, educação e formas de enxergar o mundo únicas, e isso faz do ato de liderar um grande desafio. É preciso partir deste pressuposto para entender o verdadeiro significado da liderança.  

Eu vou te ensinar a como desenvolver uma equipe de alta performance, uma nova maneira de liderar, com menos controle e mais autonomia, menos distanciamento e mais percepção do outro. A mudança chegou e, agora e mais do que nunca precisamos ser líderes protagonistas do futuro, em nossa vida pessoal e no trabalho. Vamos juntos nessa caminhada. 

André Rezende